№

п/п

Мероприятия

Ответственный

исполнитель

Сроки

исполнения

1

Организационные меры по противодействию коррупции

1.1

Обеспечение доступа информации на официальный Интернет-сайт сельского поселения о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Деревня Игнатовка»

Лицо ответственное за работу по обращениям

В течении всего периода

1.2

Анализ результатов освещения в средствах массовой информации мер по противодействию коррупции, принимаемых соответствующими федеральными органами исполнительной власти, иными государственными органами. Регулярное представление в СМИ для опубликования материалов, раскрывающих содержание принимаемых мер по противодействию коррупции                                          

Лицо ответственное за работу по обращениям

В конце года

1.3

Проведение заседаний комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации сельского поселения «Деревня Игнатовка»

Председатель, члены комиссии

По мере поступления информации о нарушении

1.3                       

Анализ обращений граждан о возможных фактах коррупции в муниципальном образовании сельского поселения «Деревня Игнатовка»

Лицо ответственное за работу по обращениям

Ежеквартально

1.4

Подведение итогов исполнения настоящего плана по противодействию коррупции

Администрация сельского поселения

В конце года

1.5

Рассмотрение результатов эксплуатации единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Кадровая служба, бухгалтерия

В конце года                                                                                        

2

Меры по нормативному правовому обеспечению противодействия коррупции

2.1

Проведение мониторинга муниципальных правовых актов с целью устранения норм, формулировок, способствующих проявлению коррупции

Администрация сельского поселения

В течении всего периода

2.2

Разработка муниципальных правовых актов антикоррупционной направленности

Администрация сельского поселения, Сельская Дума

В течении всего периода

2.3

Контроль за организацией работы по исполнению Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ (в ред. от 23.06.2014) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"

Глава сельского поселения                                                                                                 

В течении всего периода

3

Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики

3.1

Проведение проверок муниципальных служащих на предмет их участия в предпринимательской деятельности, управления коммерческими организациями лично или через доверенных лиц, оказания муниципальными служащими содействия юридическим и физическим лицам с использованием своего служебного положения

Кадровая служба

По мере поступления информации о нарушении

3.2

Проведение проверок достоверности представляемых муниципальными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

Кадровая служба

По мере поступления информации о нарушении

3.3

Организация размещения сведений, представленных муниципальными служащими, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах муниципальных образований в порядке, установленном законодательством

Кадровая служба

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений

3.4

Организация приема граждан на муниципальную службу в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством РФ

Кадровая служба

В течении всего периода

3.5

Контроль за исполнением муниципальными служащими муниципального образования и лицами, поступающими на муниципальную службу, запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе

Кадровая служба

В течении всего периода

3.6

Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими порядка предварительного уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы

Кадровая служба

В конце года

3.7

Анализ работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которой являются муниципальные служащие, и принятие мер по предотвращению и урегулированию                                              конфликта интересов

Кадровая служба

В течении всего периода

3.8

Осуществление контроля в отношении соблюдения трудового законодательства (ст. 64.1 ТК РФ) со стороны бывших муниципальных служащих

Кадровая служба

В случае увольнения муниципального служащего

3.9

Доведение до муниципальных служащих положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, указанных муниципальными служащими в случаях изменения законодательства

Кадровая служба

По мере необходимости

3.10

Участие в практических семинарах, совещаниях, «круглых столах» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих

Кадровая служба

По предложению

                         4.

Мероприятия, связанные с совершенствованием муниципального управления, в целях предупреждения коррупции

4.1

Анализ протоколов конкурсных комиссий муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд с целью выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказания услуг для муниципальных нужд

Бухгалтерия

В конце года

4.2

Организация проверок выполнения условий муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд

Бухгалтерия

По поручениям Главы сельского поселения

4.3

Осуществление контроля за использованием муниципального имущества

Бухгалтерия

В течении всего периода

Осуществление контроля за процедурой рассмотрения и подготовки ответов по жалобам на решения и действия (бездействия) органов местного самоуправления, предоставляющих муниципальные услуги, их должностных лиц и муниципальных служащих

Глава сельского поселения                                                                                                 

В течении всего периода

4.4

Проведение отчетов о работе органов местного самоуправления

Глава сельского поселения                                                                                                 

Ежегодно